Trainings & Weiterbildungen

Unsere Trainings im Überblick

1-Jahres-Training
Systemische Interventionen

Systemische Interventionen fundiert lernen – über Wahrnehmung, Resonanz und verkörpertes Erleben. Für Menschen, die Beratung, Coaching oder Therapie professionell und menschlich wirksam gestalten möchten.

Nächster Start: Juli 2026

2-Jahres-Training
Pferdegestützte Systemische Interventionen

Systemische Prozessarbeit mit Pferden fundiert erlernen – im direkten Dialog von Präsenz, Resonanz und Beziehung. Für Menschen, die pferdegestützte Interventionen fachlich klar und menschlich wirksam gestalten möchten.

Nächster Start: September 2026

1-Jahres-Training
Systemische Aufstellungsarbeit

Systemische Aufstellungsarbeit fundiert erlernen – über Wahrnehmung, Präsenz und das Lesen von Beziehungsfeldern. Für Menschen, die Aufstellungen klar, sicher und menschlich wirksam lernen und begleiten möchten.

Nächster Start: August 2026

Unsere Arbeit folgt dem Grundprinzip Learning by Feeling – Lernen geschieht über Wahrnehmung, Präsenz, Resonanz und verkörpertes Erleben. In dem Film Stiller Kamerad (2017) wurde die Arbeit der Institutsgründerin Claudia Swierczek dokumentarisch begleitet und eröffnet einen stillen, authentischen Einblick in die Tiefe dieses Ansatzes. Aus dieser Haltung heraus entstehen unsere Trainings: fundierte Lernwege, die methodische Klarheit mit erfahrungsbasiertem Lernen verbinden.

→ Film anschauen auf:
Comic-Cine.tv| Netflix | Amazon Prime | Disney+ | Apple TV

1-Jahres-Training
”Learning by Feeling”
Systemische Interventionen

Nächster Start: Juli 2026

Systemische Interventionen fundiert lernen – über Wahrnehmung, Resonanz und verkörpertes Erleben. Für Menschen, die Beratung, Coaching oder Therapie professionell und menschlich wirksam gestalten möchten.

Trainerin: Claudia Swierczek

  • 1-Jahres-Training “Learning by Feeling” Systemische Interventionen
    nach dem Konzept von Claudia Swierczek

    Dieses 1-Jahres-Training ist ein erfahrungsorientierter Lernweg in die Praxis systemischer Interventionen. Das Grundprinzip Learning by Feeling beschreibt, wie Erkenntnis hier entsteht: durch Empfindung, Präsenz, Resonanz und klare Prozessführung.

    Das Jahrestraining vertieft prozessorientiert deine systemische Haltung und Methodik. Du lernst deine Wahrnehmung zu schulen und entwickelst ein sicheres Gespür für deine Sprache und die Sprache deines Gegenübers. Im Coaching und in der Therapie kommt es auf ein gutes Timing an. Wann und wie stellst du welche Frage. Im besten Fall ist eine Einheit wie ein guter Tanz- klar und leicht. Das Training ist ein umfasst drei Hauptbereiche:  Theorie, Selbsterfahrung und Praxis in der Gruppe greifen dabei ineinander – so wächst deine Kompetenz, die sich im Alltag, deinen Beziehungen und im beruflichen Feld zeigen wird.

    Dieses Training ist geeignet für

    Menschen, die sich selbst weiterentwickeln und andere künftig achtsam begleiten möchten:

    • Coaches, Therapeuten, Berater, Trainer

    • Pädagogen ,sowie Menschen in sozialen und helfenden und heilenden Berufen

    • Führungskräfte, Teamleitungen, HR, Organisationen

    • Interessierte mit dem Wunsch nach persönlicher Entwicklung und methodischer Vertiefung

    Dieses Training vermittelt

    • eine klare systemische Grundhaltung und sichere Gesprächsführung

    • einen praxistauglichen Werkzeugkoffer systemischer Interventionen

    • geschulte Selbst- und Fremdwahrnehmung (inkl. nonverbaler Prozesse)

    • Kompetenz im Umgang mit transgenerationalen Dynamiken und Ressourcen

    • mehr innere Klarheit, Handlungsspielraum und tragfähige Integration in den Alltag

    • ein wertschätzendes Lernfeld mit Reflexion, Austausch und Begleitung

    Kursinhalte

    • Systemische & hyposystemische Fragetechniken (Haltung, Kontext, Ressourcen, Lösungswege)

    • Wahrnehmung & Prozesskompetenz (Selbst-/Fremdwahrnehmung, nonverbale Kommunikation, Resonanz)

    • Interventionen & Methoden (Reframing, Time Line, Genogrammarbeit, Aufstellungsimpulse)

    • Transgenerationale Perspektiven (Familiensystem, Prägungen, Ressourcenerbe)

    • Vertiefende Grundlagen (Spiegelneuronen, Epigenetik, Herzkohärenz)

    • Kreative & innovative Ansätze (humorvoll, unkonventionell, wirksam)

    • Achtsamkeits- und Entspannungstechniken zur Integration und Stabilisierung

  • Das 1-Jahres-Training verbindet Theorie, Selbsterfahrung und praktische Anwendung. Du lernst in einem tragenden Gruppenfeld – mit Übungsräumen, Reflexion und kontinuierlicher Begleitung. Fallbeispiele aus deinem beruflichen oder persönlichen Kontext können eingebracht und systemisch bearbeitet werden.

    Veranstaltungsort:

    Zoom/Online

    • im 2 wöchigen Rhythmus Wochentermine: live online via Zoom mit Claudia

    • im 2 wöchigen Rhythmus Wochentermine: live online via Zoom mit Assistentinnen

    Live-Termine: 

    • 1 x Persönlichkeitsentwicklung mit Pferden ( 2 Tage)

    • 1x Aufstellungsarbeit ( 2 Tage)

    • Seminar- & Therapiehof Alt Jabel, Volzrader Weg 4, 19303 Vielank OT Alt Jabel

    Nächster Start:

    • nächster Start: Juli 2026

    • jeden zweiten Mittwoch von 19:30–21:30 Uhr

    Umfang (Unterrichtseinheiten / UE):

    • 100 UE Theorie & Methodik& Praxis

    • 30 UE Intervision / Peer-Gruppenarbeit

    • 20 UE Literaturstudium

    • 1 Abschlussarbeit zu einem frei gewählten Thema

    • 40 Stunden Selbsterfahrung

    Das Training ist so aufgebaut, dass Erkenntnisse schrittweise integriert werden können – durch Wiederholung, Übung und Transfer in den Alltag.

  • Das Honorar für das 1-Jahres-Training beträgt 5300 € (netto)

    Im Preis enthalten sind:

    • alle Online-Abendtermine

    • 1x Aufstellungswochenenden (2 Tage)

    • 1x Pferdegestützte Selbsterfahrung ( 2Tage)

    • Supervision, Selbsterfahrung und Begleitung im Gruppenfeld

    • Zugang zur begleitenden Austauschgruppe Telegram

    • Seminarunterlagen und Teilnahmebestätigung

    Zahlungsmöglichkeiten:

    • Einmalzahlung

    • Ratenzahlung nach individueller Vereinbarung

    Bei Fragen nimm gern Kontakt auf.
    Die verbindliche Anmeldung ist nach einem persönlichen Vorgespräch mit Claudia Swierczek möglich.

2-Jahres-Training
”Learning by Feeling
with Horses”

Pferdegestützte Systemische Interventionen

Nächster Start: September 2026

Systemische Prozessarbeit mit Pferden fundiert erlernen – im direkten Dialog von Präsenz, Resonanz und Beziehung. Für Menschen, die pferdegestützte Interventionen fachlich klar und menschlich wirksam gestalten möchten.

Trainerin: Claudia Swierczek & Anke Benson und Team

  • 2-Jahres-Training „Learning by Feeling with Horses“
    Pferdegestützte Systemische Interventionen
    nach dem Konzept von Claudia Swierczek

    Dieses 2-Jahres-Training ist ein erfahrungsorientierter Ausbildungsweg für pferdegestützte systemische Prozessarbeit. Das Grundprinzip Learning by Feeling zeigt sich hier in besonderer Klarheit: Lernen geschieht über Wahrnehmung, Präsenz, Resonanz und verkörpertes Erleben – im direkten Kontakt mit dem Pferd als Spiegel und Resonanzpartner.

    Du erlernst und vertiefst deine systemische Methodik und Haltung und entwickelst zugleich die Fähigkeit, pferdegestützte Settings professionell, sicher und verantwortungsvoll zu gestalten. Pferde geben dir unmittelbares Feedback auf dein Energiefeld, deine innere und äussere Haltung, deine Beziehungsgestaltung und Führung, etc.

    Die Kunst ist es, dies alles lesen zu können, Analogien zu bilden und die Umsetzbarkeit praktikabel in die leben- uns Alltagsgestaltung zu integrieren.

    Es braucht Zeit diese Fähigkeiten auszubilden und in der Tiefe zu durchwirken. Das 2-Jahrestraining gibt dir dazu diese Möglichkeit. Mit viel Ruhe, Individualität, intensiver Betreuung, Professionalität und Humor begleiten wir dich auf deiner persönlichen Weiterentwicklung. Unser kompetentes und vielseitiges Expertenteam findet Antworten auf deine Fragen.

    Dieses Training ist geeignet für

    Menschen, die pferdegestützte systemische Interventionen professionell erlernen oder vertiefen möchten:

    • Coaches, Therapeutinnen, Beraterinnen, Trainer

    • Pädagogen sowie Menschen in sozialen und helfenden Berufen

    • Menschen mit Pferdeerfahrung, die pferdegestützte Prozessarbeit qualifiziert anbieten möchten

    • Fachkräfte im Bereich Leadership/Teamentwicklung, die mit Pferden arbeiten (oder es künftig möchten)

    Dieses Training vermittelt

    • fundierte systemische Kompetenz im pferdegestützten Setting

    • geschulte Selbst- und Fremdwahrnehmung, insbesondere nonverbale Prozesse

    • klare Prozessführung in Einzel-, Gruppen- und Teamsettings

    • Sicherheit in Settinggestaltung, Rollenklärung, Grenzen und Verantwortung

    • Beziehungskompetenz, Präsenz und Co-Regulation im Mensch-Pferd-Kontakt

    • Grundlagen zur Auswahl, Ausbildung und Gesunderhaltung eines Therapiepferdes

    Kursinhalte

    Systemische Grundlagen & Methoden

    • Systemische und hyposystemische Fragetechniken

    • Wahrnehmungs- und Prozesskompetenz (Selbst/Fremd, Resonanz, nonverbal)

    • Interventionen & Methoden (Reframing, Time Line, Genogrammarbeit, Aufstellungsimpulse)

    • Transgenerationale Perspektiven (Familiensystem, Prägungen, Ressourcenerbe)

    • Vertiefende Grundlagen (Spiegelneuronen, Epigenetik, Herzkohärenz)

    • Kreative & innovative Ansätze (humorvoll, unkonventionell, wirksam)

    • Achtsamkeits- und Stabilisierungstechniken

    Pferdegestützte Fachkompetenz

    • Gestaltung pferdegestützter Einzel- und Gruppensettings

    • Kommunikation und Körpersprache zwischen Mensch und Pferd

    • Ethologie, Lernverhalten und Psychologie des Pferdes

    • Aufbau einer tragfähigen Mensch–Pferd-Beziehung

    • Bodenarbeit und Training im therapeutischen Kontext

    • Sicherheit im Setting (Rahmen, Risiko, Verantwortung)

    • Ausbildung und Gesunderhaltung eines Therapiepferdes

  • Veranstaltungsort:

    Zoom/Online

    • 2-wöchentliche Termine: live online Termine via Zoom mit Claudia, Anke oder Fachexperten

    • 2-wöchentliche Termine: live online Termine via Zoom mit Assistentinnen

    Live-Termine: 

    • Seminar- & Therapiehof Alt Jabel, Volzrader Weg 4, 19303 Vielank OT Alt Jabel

    Nächster Start:

    • September 2026 (Dauer: 2 Jahre)

    • jeden zweiten Mittwoch von 19:30–21:30 Uhr

    Umfang (Unterrichtseinheiten / UE):

    • 200 UE Theorie & Methodik& Praxis

    • 60 UE Intervision / Peer-Gruppenarbeit

    • 40 UE Literaturstudium

    • 1 Abschlussarbeit zu einem frei gewählten Thema

    • 100  UE Stunden Selbsterfahrung

    • 20 UE Videobesprechung

    Das Training ist so aufgebaut, dass Erkenntnisse schrittweise integriert werden können – durch Wiederholung, Übung und Transfer in den Alltag.

  • Das Honorar für das 2-Jahres-Training beträgt 12.500 € (netto)

    Im Preis enthalten sind:

    • alle Online-Abendtermine

    • 2x Aufstellungswochenenden (2Tage)

    • 2x Pferdegestützte Selbsterfahrung ( 2 Tage)

    • 2x Trainingstage im Pferdegestützten Kontext ( 2Tage)

    • Supervision, Selbsterfahrung und Begleitung im Gruppenfeld

    • Zugang zur begleitenden Austauschgruppe

    • Seminarunterlagen und Teilnahmebestätigung

    Zahlungsmöglichkeiten:

    • Einmalzahlung

    • Ratenzahlung nach individueller Vereinbarung

    Bei Fragen nimm gern Kontakt auf.
    Die verbindliche Anmeldung ist nach einem persönlichen Vorgespräch mit Claudia Swierczek möglich.

1-Jahres-Training
”Reconnecting by Feeling”
Systemische Aufstellungsarbeit
Grundkurs

Nächster Start: August 2026

Systemische Aufstellungsarbeit fundiert erlernen – über Wahrnehmung, Präsenz und das Lesen von Beziehungsfeldern. Für Menschen, die Aufstellungen klar, sicher und menschlich wirksam lernen und begleiten möchten.

Trainerin: Claudia Swierczek

  • 1-Jahres-Training „Reconnecting by Feeling“
    Grundkurs Systemische Aufstellungsarbeit

    nach dem Konzept von Claudia Swierczek

    Dieses 1-Jahres-Training ist ein erfahrungsorientierter Weg in die Praxis der Systemischen Aufstellungsarbeit. Im Zentrum steht die Fähigkeit, Beziehungen, Bindungen und innere Ordnungen sichtbar zu machen als erfahrbares Erkennen im Feld.

    Verstrickungen, transgenerationale Themen, übernommene Schuld oder wiederkehrende Muster im Familiensystem können auf diese Weise erfahrbar werden. In der Aufstellung werden diese Dynamiken sichtbar, sodass sie erkannt, gewürdigt und neu geordnet werden können. So kann sich etwas im System lösen und klären – rückwärts in der Verbindung zu unseren Ahnen und zugleich nach vorne für die kommenden Generationen.

    In einem geschützten Raum können persönliche Anliegen eingebracht werden – zum Beispiel ein inneres Thema, eine Beziehungssituation oder auch ein körperliches Symptom.

    Häufige Anliegen sind zum Beispiel:

    • wiederkehrende Konflikte in Partnerschaft oder Familie

    • Schwierigkeiten, den eigenen Platz im Leben zu finden

    • wiederholte Muster in Beziehungen oder im Beruf

    • belastende Familiengeschichten oder transgenerationale Themen

    • innere Blockaden, Ängste oder Entscheidungssituationen

    • körperliche Symptome ohne klare Ursache

    Wir öffnen dafür einen sicheren Raum, in dem Anliegen Schicht für Schicht und individuellen Tempo betrachten können. Auf diese Weise wird es möglich, tiefere Ebenen des Erlebens zu erkunden, Zusammenhänge sichtbar werden zu lassen und eine neue innere Ordnung entstehen zu lassen.

    Reconnecting by Feeling beschreibt dabei die Bewegung, die Aufstellungen ermöglichen: eine Rückverbindung – mit dem eigenen Platz im Leben, der eigenen Wahrheit, den inneren Ressourcen und dem, was im System gesehen werden möchte.

    Du lernst die Aufstellungsarbeit mit Klarheit, Präsenz und Verantwortung kennen und erfährst, wie sich neue Erkenntnisse so integrieren lassen, dass sie im Alltag tragfähig werden.

    Während der Ausbildung wirst du kleine Passagen in der Gruppe selbst leiten können, um so in die Praxisarbeit einzusteigen.

    Dieses Training ist geeignet für

    Menschen, die sich selbst weiterentwickeln und andere künftig achtsam begleiten möchten:

    • Coaches, Therapeuten, Berater, Trainer

    • Pädagogen ,sowie Menschen in sozialen und helfenden und heilenden Berufen

    • Führungskräfte, Teamleitungen, HR, Organisationen

    • Interessierte mit dem Wunsch nach persönlicher Entwicklung und methodischer Vertiefung

    Dieses Training vermittelt

    • einen klaren, sicheren Rahmen für Aufstellungen (Einzel & Gruppe)

    • Feld- und Wahrnehmungskompetenz: Dynamiken erkennen, ohne zu übersteuern

    • Leitungskompetenz: Sprache, Timing, Intervention, Abschluss und Integration

    • Ressourcenarbeit und lösungsorientierte Prozessführung

    • Umgang mit intensiven Prozessen: Stabilisierung, Grenzen, Verantwortung

    • tragfähigen Transfer in Alltag und berufliche Praxis

    Kursinhalte

    • Grundlagen und Ordnungen der systemischen Aufstellungsarbeit

    • Auftragsklärung, Setting, Rollen, Ethik und Sicherheit

    • Familien- und Herkunftsdynamiken, Bindung, Loyalität, Verstrickung

    • Arbeit mit inneren Anteilen, Themen- und Symptomaufstellungen

    • Ressourcen- und Lösungsbilder entwickeln

    • Abschluss, Nachsorge und Integration in die gelebte Realität

    • Übungsaufstellungen, Fallarbeit, Reflexion und Supervision

  • Das 1-Jahres-Training verbindet Theorie, Selbsterfahrung und praktische Anwendung. Du lernst in einem tragenden Gruppenfeld – mit Übungsräumen, Reflexion und kontinuierlicher Begleitung. Fallbeispiele aus deinem beruflichen oder persönlichen Kontext können eingebracht und systemisch bearbeitet werden.

    Veranstaltungsort:

    • Wochentermine: online via Zoom

    • Live-Termine: Seminar- & Therapiehof Alt Jabel, Volzrader Weg 4, 19303 Vielank OT Alt Jabel

    Nächster Start:

    • August 2026 (Dauer: 1 Jahr)

    • jeden zweiten Dienstag von 19:30–21:30 Uhr

    • zzgl. 5 systemische Aufstellungswochenenden

    Umfang (Unterrichtseinheiten / UE):

    • 100 UE Theorie & Methodik

    • 50 UE Systemische Supervision

    • 50 UE Selbsterfahrung

    • 30 UE Intervision / Peer-Gruppenarbeit

    • 20 UE Literaturstudium

    • 1 Abschlussarbeit zu einem frei gewählten Thema

    Das Training ist so aufgebaut, dass Erkenntnisse schrittweise integriert werden können – durch Wiederholung, Übung und Transfer in den Alltag.

  • Das Honorar für das 1-Jahres-Training: Preis folgt

    Im Preis enthalten sind:

    • alle Online-Abendtermine

    • 5 Aufstellungswochenenden im Wert von 1750 € incl. Verkostungspauschale während des Seminars

    • Supervision, Selbsterfahrung und Begleitung im Gruppenfeld

    • Zugang zur begleitenden Austauschgruppe via Telegram

    • Seminarunterlagen und Teilnahmebestätigung

    Zahlungsmöglichkeiten:

    • Einmalzahlung

    • Ratenzahlung nach individueller Vereinbarung

    Die verbindliche Anmeldung ist erst nach einem persönlichen Vorgespräch mit Claudia möglich. Das dient dem persönlichen Kennenlernen und dort kannst du auch gezielte Fragen zur Fortbildung stellen.

    Du bist uns wichtig! Wir stehen für eine hohe Qualität und eine persönliche Betreuung durch Claudia und ihr Team, da wir wissen, das nachhaltige Ergebnisse ihre Zeit brauchen und nicht durch schnelle Marketing Strategien zu ersetzten sind.

Dem Leben
mit Achtsamkeit begegenen.